INTERVIEW社員インタビュー
名前 | 武井 謙斗 |
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入社時期 | 2021年12月 |
前職 | 飲食店 |
趣味 | オートバイ(乗る・いじる) |
土日の過ごし方 | 土曜は趣味に没頭、日曜日は資格の勉強 |
日々の仕事を通じて、自分の成長を実感
武井さんは未経験からの入社だそうですが、この職種を選んだ理由は何ですか?
プレジールに入社する前は飲食店でアルバイトをしていましたが、その仕事をこれから何十年も続けるイメージがわかなかったので転職を決意しました。この職種を選んだのは、自分のスキル次第でどんどんステップアップができると思ったからです。
ステップアップというのは、給与や役職が上がるイメージでしょうか?
それもありますが、どちらかというと技術的な部分ですね。システムエンジニアの仕事は、ステップアップすることで業務内容が変わってくるといいますか。最初は簡単なプログラムを書くところから始まって、最終的には上流工程が管轄できるような人材になる。そういうステップアップができればといいなと思ったのです。
今担当している業務の内容を聞かせてください。
某大手企業のサービスデスクを担当しています。クライアント企業の社員からの問い合わせに回答したり、社員の業務が途切れないようにパソコンの設定をサポートしたりします。既存の知識だけで答えられない質問がきたら、インターネットや過去の回答例を見ながら解答することもあります。日々回答できる範囲が広がっていくので、自分が成長できていると実感します。
月に数回の研修なら、負担なく継続できる
日々成長を実感できるのが、仕事のモチベーションにつながっているのでしょうね。
そうですね、答えられることがどんどん増えていくのはすごくうれしいです。加えてプレジールは評価制度も整っているので、成長したぶんしっかり評価してもらえることもモチベーションになっていると思います。
仕事をするうえで大切にしていることはありますか?
先輩に一度教わったことは、なるべく再度聞かないように心がけています。最初にレクチャーしていただいたときに細かくメモをとり、次は手順書を見ながら気づいたことをさらにメモするようにしています。しっかり覚えるために、最初のメモは手書きして、それを見ながらパソコンにもう一度書くのです。自分は未経験で入社したので、仕事を覚えるために人一倍がんばりたいという思いがあります。
努力家ですね。研修にも真剣に取り組んでいると聞きました。
正直、最初はついていけるかどうか不安もあったのですが、講師の方が丁寧に教えてくださるので助かっています。とはいえ、この研修が毎日あるとちょっとハードかな……と思うのですが、プレジールの研修は2週間に1回ペースなので負担なく継続できています。受講は少人数で行っているので、そのぶんしっかりサポートが受けられるのもうれしいです。自分が動かしている画面を一緒に見ながら、理解できるまで講師の方が教えてくださいます。
入社前に研修制度のことが知れたのも安心材料に
未経験でこの業界への転職を考えている人に、アドバイスがあればお願いします!
プレジールなら研修でしっかりサポートしてもらえるので、安心して働けると思いますよ。プログラミング研修だけでなく、新入社員向けのビジネスマナー研修もあって、豊富な種類の動画の中から希望するものを何種類でも受講できます。ちなみにプレジールは、ホームページに研修制度の詳細が書いてあるのがよかったです。求人票に“研修制度有り”と書いてあっても、実際にどんな研修かわからないと不安になりますよね。面接時にも研修の詳細を聞くことができましたし、入社前に概要が知れたので、「これなら未経験の自分でもできそうだな」という安心材料になりました。
ありがとうございました。それでは今後の目標を聞かせてください。
プログラミング研修を引き続きがんばることはもちろんですが、今は資格を取得することも目標の一つです。直近で挑戦する予定があるのは、『JavaプログラマBronze』で、その技術や知識を業務に活かしてさらに成長したいと思っています。今後も、資格の数を増やしていきたいですね。
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