教育制度 | 東京高田馬場のシステムサービスは株式会社プレジール

WORKPLACE教育制度

プレジールの教育方針、キャリアアップへの取り組みについてご紹介します。

世の中から必要とされる技術者の育成

私たちは世の中から必要とされる技術者を育成します。

世の中から必要とされる技術者は、技術力があるだけではなく、お客様や協働者との信頼関係を構築することができます。信頼関係を構築するには、報告・連絡・相談、タイムマネジメントなどの基礎スキルや、交渉力、判断力などの応用スキルが必要になります。
これらの”人間力”と技術力の両方を兼ね備えた技術者は、どの業界や、どの業種であっても通用するプロフェッショナルとして生きていけると私たちは考えます。

Java研修

外部講師を招き、システム開発に必要なJava/MySQL/Servletの知識を講義形式で学びます。演習問題をたくさん解くことで、知識として「理解する」だけでなくスキルとして「使える」ようになることを重視したカリキュラムを用意しています。

Java研修の詳細

OJT

先輩社員の元、OJT(On-the-Job Training)にて技術的な教育やプレジール社員としての考え方を教育します。

ビジネススキルアップ講座

外部企業が運営している新入社員・中堅社員・管理職、それぞれに対応した体系的なセミナーを受講します。受講計画や申込み等を自分で行うことで、タイムマネジメントや自己管理スキル向上にも繋げています。

エントリーお待ちしています!

正当に評価されたい、向上心がある、チャレンジ精神旺盛なあなたのエントリーをお待ちしております。
「より高みを目指す」そんな心を私たちは全力でサポートします。

応募フォームへ進む